求人を出してる企業には試用期間の義務を課して欲しい

今まで数少ない面接を経験してきておそらく落とされた理由は年齢以上に「声」だったんだなと改めて実感しております。薬のせいか元々こんな感じだったのか分かりませんがやはり声だけで合否を決められるのは悲しいです。それなら声が出せない人は最初から不合格ですか？一見やる気無さそうに見えても仕事のスキルは持ち合わせている人は結構いると思います。

就職支援の集まりに出席するようになりましたが彼らも「バイトしたい！」という気持ちは持ち合わせています。しかし、一般の人より声がちっちゃいだの、性格が暗そうだの言われてお試しですら雇ってもらえないのです。よく求人の広告に「試用期間」と言うのがありますがあれの敷居をもうちょっと下げてくれればと思います。いきなり半年だの1年の契約で、という訳でなく1週間でも2～3日でも1日でも良いんです、お試しで働かせて欲しいです。